Deskundig advies

 

Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring op het gebied van pensioenoplossingen. U mag van ons dan ook verwachten dat wij de markt goed kennen en de ontwikkelingen op de voet volgen. Of u nu particulier bent, een eenmanszaak heeft of verantwoordelijk bent voor een onderneming met werknemers. 

De adviseurs van Three Oaks Pensioen helpen u graag met een afgewogen advies. Wij nemen u de zorg voor uw pensioenvraagstukken graag uit handen zodat u zorgeloos verder kunt.

Three Oaks Pensioen staat voor partnerschap, professionaliteit en betrouwbaarheid. Als onafhankelijke adviseur werken wij samen met nagenoeg alle aanbieders van financiële diensten. Ons advies is objectief en gebaseerd op uw specifieke situatie. Nu én met oog op de toekomst.

 

 

  • 06-02-2017 Novelle Wet uitfasering pensioen in eigen beheer
    Staatssecretaris Wiebes heeft de Kamer de Nota naar aanleiding van het verslag over de wijziging van de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen toegezonden. Download: "NnavV - Novelle Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen" (pdf, 17 pagina's) "Concept beleidsbesluit Uitfasering PEB" (pdf, 2 pagina's) ** Welke partner(s) moet(en) meetekenen op het zogenoemde ...

    Lees verder

  • 19-12-2016 Verwachte AOW-leeftijd in 2040
    In 2040 zal Nederland naar verwachting 3,9 miljoen inwoners in de AOW-gerechtigde leeftijd tellen, bijna 30 procent meer dan nu. Hierbij is rekening gehouden met de koppeling die door de overheid gelegd is tussen verhogingen van de AOW-leeftijd en de ontwikkeling van de levensverwachting. Er zullen dan 10,3 miljoen inwoners tussen de 20 jaar en de AOW-leeftijd zijn. Dat betekent dat er in 2040 dan 26 mensen in de werkende leeftijd (20+) op elke ...

    Lees verder

  • 08-12-2016 AFM-onderzoek: UPO 2016 geeft realistischer beeld maar verdere aanpassingen nodig
    Uit het onderzoek ‘Expirerend Pensioenkapitaal’ van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijkt dat het pensioeninkomen van werknemers die deelnemen aan een beschikbare premieregeling, in de meeste gevallen lager uitviel dan eerder was vermeld op hun Uniforme Pensioenoverzichten (UPO’s). De 7 grote pensioenverzekeraars hebben naar aanleiding van het AFM-onderzoek toegezegd verdere aanpassingen door te voeren, naast al eerder doorgevoerde ve...

    Lees verder

  • 03-11-2016 Onderzoeksresultaten Pensioenmonitor 2016 en Pensioenverdeling
    De helft van de beroepsbevolking is zich niet goed bewust van de impact die grote levensgebeurtenissen kunnen hebben op hun pensioen. Uit onderzoek van Wijzer in geldzaken blijkt dat men niet of slechts globaal de financiële gevolgen kent van scheiding of werkloosheid op het pensioen. Uit de Pensioenmonitor van Wijzer in geldzaken blijkt bovendien dat 34% niet of matig tevreden is met de manier waarop het pensioen na scheiding is verdeeld. Het...

    Lees verder

  • 31-10-2016 AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog
    De nieuwe AOW-leeftijd wordt in 2022 67 jaar en drie maanden. De leeftijd gaat omhoog omdat Nederlanders steeds langer leven. De levensverwachting stijgt in 2022. Het CBS maakte vandaag de nieuwe raming van de macro gemiddelde levensverwachting bekend. Een grote meerderheid in de Tweede en Eerste Kamer stemde in 2012 op voorstel van het vorig kabinet in met de automatische koppeling van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting van mensen. ...

    Lees verder

  • 31-10-2016 Rekenleeftijd voor maximale fiscale pensioenopbouw naar 68 jaar!
    Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft vandaag de nieuwe raming van de macro gemiddelde levensverwachting bekendgemaakt. Als gevolg van de gestegen levensverwachting zal de pensioenrichtleeftijd met ingang van 1 januari 2018 worden verhoogd van 67 naar 68 jaar. De pensioenrichtleeftijd is een rekenleeftijd die wordt gebruikt voor de berekening van de jaarlijkse maximaal toegestane fiscale pensioenopbouw. De pensioenrichtleeftijd...

    Lees verder

Bekijk het nieuwsarchief

Excellent advies..

Dat is wat u van ons mag verlangen! Maar er is méér.....

  • Ons enthousiasme

    Wij zijn innovatief en blijven onszelf ontwikkelen. Wij testen nieuwe communicatiemiddelen zoals webcam. Wij volgen vakcursussen, doen aan teambuilding. Wij staan midden in de maatschappij en zijn nieuwsgierig naar onze omgeving. Wij willen bovenal iets betékenen voor onze klanten.

  • Onze aandacht

    Klinkt wellicht vreemd, maar u krijgt onze aandacht. Onze onverdeelde aandacht. Want wij nemen u serieus! Wij willen dat u zo goed mogelijk wordt geadviseerd. Neem de proef op de som! 

  • Onze expertise

    En dat heeft te maken met het feit dat wij ons vak verstaan. Wij vertellen u waar het op staat. Wij beschikken over de juiste kennis, diploma's en een ruime ervaring! Dáárom heeft Three Oaks Pensioen een reputatie hoog te houden! Wij zijn trots op ons kantoor!

  • Ons vertrouwen

    Vertrouwen is een zaak van perceptie en intuïtie. Wij proberen de verwachtingen van onze relaties iedere keer weer te overtreffen. De klant staat staat bij ons centraal. U dus! Daarop kunt u vertrouwen, maar we realiseren ons dat wij dat vertrouwen eerst moeten winnen.

     

Wees niet bang, wij kunnen heel goed tegen kritiek!

Daar zijn wij bij Three Oaks Pensioen alleen maar blij mee! Daar worden we alleen maar beter van nietwaar? Fijn dat u de moeite neemt om onze prangende vragen te beantwoorden en uw ervaringen te delen. En eh.. als u juist heel tevreden bent, willen we dat natuurlijk ook graag weten.

 

undefined

 

Waar kunt u ons vinden?

Contact

Heeft u vragen over een van onze diensten of heeft u een reactie of opmerking voor ons? Dan kunt u contact opnemen via onderstaand contactformulier.

U kunt ons natuurlijk ook bellen of even langs komen op ons kantoor. 

 

THREE OAKS KANTOOR ALKMAAR
OVERKROCHT 10 | 1815 KX ALKMAAR
POSTBUS 1099 | 1810 KB ALKMAAR

T: 072 511 43 17
F: 072 512 53 51
E: alkmaar@3oaks.nl

 

THREE OAKS KANTOOR AMSTERDAM
HOGEHILWEG 15 – 4de etage | 1101 CB AMSTERDAM
POSTBUS 76760 | 1070 KB AMSTERDAM

T: 020 521 81 28
F: 020 521 81 29
E: amsterdam@3oaks.nl



Face-to-face advies

Belangrijk bij het advies van Three Oaks Pensioen is het persoonlijke contact. Dat vergt tijd, aandacht en betrokkenheid. Alleen zo krijgt u het best passende advies, waarop u kunt vertrouwen.

Three Oaks Pensioen werkt efficiënt en doelgericht. Ons adviesplan bestaat uit vier stappen:

  • Informeren & inventariseren
  • Analyseren & adviseren
  • Bemiddelen
  • Nazorg